Initiativen zur Fachkräftesicherung der Stadt Zittau

Die gesamtgesellschaftliche Entwicklung hin zu einer älter werdenden Bevölkerung wirkt sich auch auf das Angebot an Erwerbstätigen und Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt aus. In den kommenden Jahren werden viele erfahrene Fachkräfte aus dem Erwerbsleben ausscheiden und in die Altersrente gehen. Die Anzahl der auf den Arbeitsmarkt nachkommenden Jüngeren ist allerdings zu gering, um sie komplett ersetzen zu können.

Für Zittauer Unternehmen gibt es somit gute Gründe, ihre Personalentwicklung schon heute vorausschauend zu planen und für morgen aus- bzw. weiterzubilden, denn qualifizierte und motivierte Fachkräfte sind ein wichtiger Schlüssel für Wachstum und Innovation.